Når Howdys psykologer taler med medarbejdere i omsorgsfag, er omsorgstræthed ofte et tema. Medarbejderne oplever i disse år effekterne af, at der er færre ressourcer til at løse stadig mere komplekse opgaver. Det er ikke så underligt, at det sætter sine spor rundt omkring på arbejdspladserne.
Medarbejdertilfredshed og loyalitet er vigtige elementer for en succesfuld virksomhed. Et redskab som virksomheder kan benytte til at måle medarbejdertilfredshed, er Employee Net Promoter Score (eNPS).
I denne artikel stiller vi skarpt på, hvordan trivselsmåling kan skabe værdi for virksomheden, de 5 centrale spørgsmål som er væsentlige at stille dine medarbejdere, og hvordan du som leder skaber gode rammer for arbejdsmiljøet.
Lær hvorfor det er vigtigt og gavnligt for dine medarbejdere at have en god balance mellem privat- og arbejdslivet, og få simple måder der kan sikre en god balancegang i din virksomhed.
I denne artikel hjælper vi dig med at identificere tegnene på udbrændthed i dine teams, samt de effektive måder hvorpå du kan hjælpe ansatte med at komme sig
Oplever I lav trivsel blandt jeres ansatte, kan det vække bekymring både på et individuelt og organisatorisk niveau. I denne artikel kan I lære, hvordan digital forebyggelse og teknologi kan forhindre dårlig trivsel.
Som organisation kan det være, I kæmper med at definere jeres trivselspolitik. Find ud af, hvordan I kan skabe bæredygtig trivsel i jeres organisation og få tips til at forbedre jeres eksisterende trivselsstrategier.
I dag d. 10. oktober er det World Mental Health Day – og samtidig dagen, hvor vi med stolthed fejrer, at det er 5 år siden, at vi tog hul på et vigtigt paradigmeskifte for at knække stresskurven med udvikling af Howdy.
From a happy howdy body user: “In connection with some excessive/wrong exercise, I had gotten some pain in the lower part of my back. Because of that I got the exercises for this area of
