Virksomheder der stoler på Howdy
Digital forebyggelse med et menneskeligt touch
Med Howdy får du bedre trivsel
Med Howdy får du tidlig opdagelse løbende forebyggelse bedre trivsel
Siden 2015 har vi med Howdy reduceret stressrelaterede sygemeldinger hos danske og udenlandske virksomheder og vi har sparet samfundet for over en 70 millioner euro. Gennem en unik metode giver vi din virksomhed indsigt i både medarbejdernes og organisationens trivsel, og griber proaktivt ind når behovet opstår.
Monitorering
Howdy måler mental og fysisk trivsel. Disse målinger opfordrer individet til at reflektere og gruppen til at tale ved at bidrage til et fælles sprog, der gør det lettere at tale åbent om trivsel.
Indsigt
Som medarbejder hjælper Howdy dig med at få indsigt i din eget trivsel. Som leder eller en del af HR får du adgang til en lederportal, der giver realtidsindsigt i din afdelings og/eller organisations aktuelle trivsel.
Beredskab
Hvis en medarbejders trivsel falder, reagerer Howdy-responsteamet proaktivt og hjælper medarbejderen med at komme tilbage på sporet. Hvis den generelle trivsel i en afdeling er faldende, vil responsteamet reagere på et organisatorisk niveau ved at nå ud til lederen, så handlinger kan iværksættes.
Forandring
Lederportalen giver ledere og HR værdifuld indsigt i, hvordan man skaber bæredygtige forandringer, der øger trivslen. Medarbejderne får adgang til tilpassede øvelser, som er med til at øge velvære og/eller lindre fysisk smerte.
Hold dig opdateret på Howdy og trivsel
Seneste nyheder
Blåstempling af GDPR-compliance
Howdy’s årlige erklæring omhandlende organisatorisk og teknisk sikkerhed er netop færdigrevideret af PWC - vores eksterne revisionspartner. Vores sikkerhedserklæring er en ISAE 3000 Type II erklæring.
Howdy Scoren – en ny feature i vores app
Formålet med Howdy Scoren er at præsentere en gruppes eller organisations trivsel som et simpelt, letforståeligt tal, der angiver den aktuelle trivselsstatus. Howdy Scoren spiller en stor rolle i, hvordan vi rapporterer trivsel til ledelse og HR.
Ny teknologi styrker mænds sundhed
Mænd og kvinder oplever i løbet af et almindeligt liv gennemsnitligt lige mange psykiske og mentale udfordringer. Til gengæld er mænd traditionelt set dårlige til at bede om hjælp, hvilket betyder et både kortere og sværere liv, end når man sammenligner med kvinders livslængde og livskvalitet.
De positive effekter er mange
Howdy kunder får
50%
færre sygemeldinger
6 x
hurtigere tilbage
22%
mere trivselsdialog
46%
øget reflektion
46 procent af vores brugere beretter at være blevet mere reflekterende
Hvad siger andre?
Udtalelser om Howdy
