Din vej til bedre trivsel

Gennem en unik metode giver vi din virksomhed indsigt i både medarbejdernes og organisationens trivsel, og griber proaktivt ind når behovet opstår.
Virksomheder der stoler på Howdy
Digital forebyggelse med et menneskeligt touch

Med Howdy får du bedre trivsel

Med Howdy får du tidlig opdagelse løbende forebyggelse bedre trivsel

Siden 2015 har vi med Howdy reduceret stressrelaterede sygemeldinger hos danske og udenlandske virksomheder og vi har sparet samfundet for over en 70 millioner euro. Gennem en unik metode giver vi din virksomhed indsigt i både medarbejdernes og organisationens trivsel, og griber proaktivt ind når behovet opstår.

Monitorering

Howdy måler mental og fysisk trivsel. Disse målinger opfordrer individet til at reflektere og gruppen til at tale ved at bidrage til et fælles sprog, der gør det lettere at tale åbent om trivsel.

Indsigt

Som medarbejder hjælper Howdy dig med at få indsigt i din eget trivsel. Som leder eller en del af HR får du adgang til en lederportal, der giver realtidsindsigt i din afdelings og/eller organisations aktuelle trivsel.

Beredskab

Hvis en medarbejders trivsel falder, reagerer Howdy-responsteamet proaktivt og hjælper medarbejderen med at komme tilbage på sporet. Hvis den generelle trivsel i en afdeling er faldende, vil responsteamet reagere på et organisatorisk niveau ved at nå ud til lederen, så handlinger kan iværksættes.

Forandring

Lederportalen giver ledere og HR værdifuld indsigt i, hvordan man skaber bæredygtige forandringer, der øger trivslen. Medarbejderne får adgang til tilpassede øvelser, som er med til at øge velvære og/eller lindre fysisk smerte.

Hold dig opdateret på Howdy og trivsel

Seneste nyheder

Generelt

Blåstempling af GDPR-compliance

Howdy’s årlige erklæring omhandlende organisatorisk og teknisk sikkerhed er netop færdigrevideret af PWC - vores eksterne revisionspartner. Vores sikkerhedserklæring er en ISAE 3000 Type II erklæring.

Produkt

Howdy Scoren – en ny feature i vores app

Formålet med Howdy Scoren er at præsentere en gruppes eller organisations trivsel som et simpelt, letforståeligt tal, der angiver den aktuelle trivselsstatus. Howdy Scoren spiller en stor rolle i, hvordan vi rapporterer trivsel til ledelse og HR.

Generelt

Ny teknologi styrker mænds sundhed

Mænd og kvinder oplever i løbet af et almindeligt liv gennemsnitligt lige mange psykiske og mentale udfordringer. Til gengæld er mænd traditionelt set dårlige til at bede om hjælp, hvilket betyder et både kortere og sværere liv, end når man sammenligner med kvinders livslængde og livskvalitet.

De positive effekter er mange

Howdy kunder får

50%

færre sygemeldinger
1,7 procent af vores brugere har undgået en sygemelding

6 x

hurtigere tilbage
Empiri viser at Howdy får medarbejdere 6 gange hurtige tilbage fra mistrivsel

22%

mere trivselsdialog
22 procent af vores brugere beretter at Howdy har øget trivselsdialogen

46%

øget reflektion

46 procent af vores brugere beretter at være blevet mere reflekterende

Hvad siger andre?

Udtalelser om Howdy

Din trivsel er vigtig

Klar til at komme i gang?

Get the latest news

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Nyhederne vi sender ud er primært på Dansk.