Din vej til bedre trivsel
Gennem en unik metode giver vi din virksomhed indsigt i både medarbejdernes og organisationens trivsel, og griber proaktivt ind når behovet opstår.

Virksomheder der stoler på Howdy









Din vej til bedre trivsel
Hvordan virker Howdy?
1.  Monitorering
Med jævne mellemrum måler Howdy mental og kropslig trivsel. Målingerne skaber refleksion hos den enkelte og bidrager med et fælles sprog for trivsel, der gør det lettere at tale åbent om trivsel.
- Nemt og enkelt på app og web
- Skaber kontinuerlig reflektion
- Individet holdes anonym
2.   Indsigt
Medarbejdere får indsigt i egen trivselshistorik. Leder og HR får adgang til et live dashboard der giver indsigt i afdelingens og/eller organisationens aktuelle trivsel.
- Overblik over trivsel
- Live dashboard
- Organisatorisk indsigt
3.   Handling
Ved mistrivsel reagerer Howdy beredskabet proaktivt og hjælper, via samtaler, hurtigt de enkelte medarbejdere tilbage på sporet. Beredskabet reagerer også på et organisatorisk plan når en afdelings samlede trivsel falder.
- Proaktiv hjælp til medarbejdere og ledere
- Beredskab bestående af erhvervspsykologer og fysioterapeuter
- Vi ringer og gør handling nemt for dig
4.   Forandring
På dashboardet guides ledere og HR værdifuld indsigt til at skabe bæredygtige forandringer der højner trivsel. Medarbejderen præsenteres for øvelser der hjælper til højere trivsel og/eller lindring af aktuel smerte.
- Individuelle mini interventioner
- Værktøjer der fremmer trivsel
- Erhvervspsykologisk bistand tilgængelig (mulighed for at tilføje Howdy Services)
De positive effekter er mange
Howdy kunder oplever
50%
færre sygemeldinger
6 x
hurtigere tilbage
22%
mere trivselsdialog
46%
øget reflektion
46 procent af vores brugere beretter at være blevet mere reflekterende