Howdy forbedrer virksomhedens og medarbejdernes trivsel, gennem datadrevet indsigt til ledere, der muliggør velovervejede beslutninger og målrettet handling.
Alt for ofte bliver signaler på en negativ udvikling overset eller håndteret for sent. Konsekvensen kan være sygemeldinger, stress eller fysiske smerter. Prisen, som den enkelte betaler, er høj - lige så høj som for arbejdsgiveren og samfundet generelt. Howdy hjælper medarbejderen med at reflektere og virksomheden med at handle i tide og skabe den nødvendige forandring. Howdy muliggør en også løbende dialog baseret på aktuelle data - med intervention og støtte præcis, når behovet opstår.