For at få det optimale ud af Howdy tilbyder vores erhvervspsykologer en løbende sparring med HR, således at jeres Howdy indsigt udnyttes optimalt i forhold til jeres øvrige udvikling, strategier og processer.
Erhvervspsykologer giver 1:1 sparring om diverse udfordringer, bekymringer, tanker og andet med afsæt i Howdy rapporten og indsigt. F.eks.: årsager til mistrivsel, hvordan håndterer jeg den svære samtale? Hvordan forholder jeg mig til konflikter medarbejdere imellem?