I takt med at verden bevæger sig mod strengere ESG-krav, er det essentielt at virksomheder forstår og omfavner disse forandringer, specielt det sociale aspekt, som spiller en central rolle. Inkorporering af Howdy i en organisations strategi kan være en væsentlig faktor i at adressere de sociale kriterier i ESG.
De to forskningsprojekter, HELP CARE og EMBRACE, har begge har potentiale til at fremvise banebrydende resultater, både i forhold til trivsel, sygefravær og den økonomiske værdi af Howdy.
Antallet af danskere, der rapporterer om højt stressniveau, er steget med over 8 procent siden 2010. Og disse stressede medarbejdere har meget højere fravær, hvilket virksomhederne betaler prisen for.
I Danmark mistrives ca. hver syvende mand. Og skal han have hjælp, så kræver det ofte en opsøgende indsats.
I dag markerer verden World Mental Health Day, og i Howdy fejrer vi også noget særligt i dag: Det er nemlig præcis 9 år siden Howdy blev lanceret, og vi fejrer dermed vores fødselsdag.
En vigtig del af vores forebyggende arbejde er Howdy's beredskab. Vi dykker her ned i succes-historier fra beredskabet. Disse succeshistorier illustrerer værdien, effektiviteten og rækkevidden af Howdys beredskab.