
HR-ON Wellbeing: Howdy is now part of HR-ON
When two companies share the same mission – to put people first and strengthen workplaces through empathy and innovation – a merger isn’t just a strategic move. It’s a natural next step. That’s why we’re

When two companies share the same mission – to put people first and strengthen workplaces through empathy and innovation – a merger isn’t just a strategic move. It’s a natural next step. That’s why we’re

We’re pleased to announce that our redesigned Howdy experience is now available across both web and mobile platforms. After months of development, we’re ready to share these improvements with you. What’s New Complete Visual Redesign

Howdy forbedrer den månedlige trivselsrapport med et nyt resumé, der giver ledere et klart overblik over trivselsudviklingen. Ved hjælp af avanceret AI-teknologi er det nemmere at handle i tide og styrke teamets trivsel.

Vi er glade for endelig at kunne fortælle, hvad vi har arbejdet på bag kulisserne i de sidste par måneder. Senere på året lancerer vi en helt ny version af Howdy med opdateringer til både vores web- og smartphone-applikationer.

I løbet af de seneste måneder har vi stille og roligt arbejdet på noget stort.
Det er mere end bare en opdatering. Det er et meningsfuldt skridt fremad — formet af alt det, vi har lært, og inspireret af de mennesker, vi hjælper hver dag.

Endelig er det blevet tid til at kunne afsløre Howdys helt nye logo! Det nye logo er designet til at være enkelt, moderne og afspejle essensen af vores mission og værdier.