Stay updated on Howdy
Recent news
Howdy celebrates its 5th birthday
Today on the 10th of October, it is World Mental Health day – and also the day where we celebrate that it has been exactly five years since we embarked on our paradigm changing journey,
Feedback from the Howdy Body pilot project
From a happy howdy body user: “In connection with some excessive/wrong exercise, I had gotten some pain in the lower part of my back. Because of that I got the exercises for this area of
Kan man få organisatorisk indsigt med 5 simple spørgsmål?
Har du været glad og i godt humør? Er du vågnet frisk og udhvilet? Har du følt dig aktiv og energisk? Det er nogle af de spørgsmål Howdy brugerne besvarer, for at vurdere deres selvopfattede
VW i Ishøj: Med Howdy får vi en mere dynamisk APV-måling som også kommer kunderne til glæde.
Det’ måden vi møder dig på – Velkommen til… “Volkswagen er siden 2011 det bedste sælgende bilmærke i Danmark og den tillid kunderne viser os, har vi kæmpe respekt for. Det skal vores kunder altid kunne mærke, når de besøger
Howdy Body
Nu vil vi også knække smerte kurven! I 2014 satte vi os et mål, at vi med Howdy ville knække stresskurven. Howdy måler den enkeltes mentale sundhed og handler proaktivt, når vi detekterer begyndende mistrivsel, og
Hvor sandsynligt er det, at du vil anbefale din arbejdsplads til en ven?
Næst efter spørgsmålet om medarbejderne trives og har det godt, bør dette spørgsmål interessere enhver virksomhedsleder. eNPS – Employee Net Promoter Score – er et effektfuldt spørgsmål, der skaber refleksion hos den enkelte medarbejder, og genererer et super-effektivt nøgletal, som ledelsen kan bruge som styringsredskab. Spørgsmålet kan nemt integreres i