Din väg till bättre välbefinnande

BETRODD AV VERKSAMHETER SOM BRYR SIG








Digital förebyggande med en mänsklig touch
Med Howdy får du bättre trivsel
Med Howdy får du Tidig upptäckt pågående förebyggande bättre välbefinnande
Sedan 2015, med Howdy, har vi minskat stressrelaterade sjukfrånvaron hos danska och utländska företag och vi har sparat samhället mer än 70 miljoner euro. Genom en unik metod ger vi ditt företag inblick i både de anställdas och organisationens välbefinnande och ingriper proaktivt när behovet uppstår.
Monitoring
Howdy mäter psykiskt och fysiskt välmående. Dessa mätningar uppmuntrar individen att reflektera och gruppen att tala genom att bidra till ett gemensamt språk som gör det lättare att tala öppet om välmående.
Insikt
Som anställd hjälper Howdy dig att få insikt i ditt eget välmående. Som chef eller del av HR får du tillgång till en chefsportal som ger realtidsinsikt i din avdelnings och/eller organisations nuvarande välmående.
Beredskap
Om en anställds välbefinnande minskar, reagerar Howdy-responsteamet proaktivt och hjälper medarbetaren att komma tillbaka på rätt spår. Om det allmänna välbefinnandet för en avdelning minskar, kommer svarsteamet att reagera på organisatorisk nivå genom att nå ut till chefen, så att åtgärder kan vidtas.
Förändring
Chefsportalen ger chefer och HR värdefull insikt om hur man skapar hållbara förändringar som ökar välbefinnandet. Anställda får tillgång till skräddarsydda övningar, som hjälper till att öka välbefinnandet och/eller lindra fysisk smärta.
Håll dig uppdaterad om Howdy och välbefinnande
Senaste nytt

Social and health care workers in Sorø receive wellbeing checks and psychologist calls
Sorø Municipality is taking extra care of their nursing home staff, offering tests for wellbeing and external psychologists to take good care of the elderly in stressful times.

Prevention of compassion fatigue is a joint responsibility
Compassion fatigue is a common theme when Howdy’s psychologists counsel employees in the caring profession. These years, employees are really feeling the effect of fewer resources and increasing complexity of their work. With a faster pace, more administrative work, and a focus on limiting errors, not surprisingly, the work is taking its toll.

Green companies are measuring their employees’ wellbeing
Sustainability also relates to mental wellbeing. The waste sector employees and those working in the wind and solar energy industry are thus receiving increased offers for stress measuring and psychological support. And with the future EU requirements for sustainability, Lederne concludes that more companies will follow suit.
De positiva effekterna är många
Howdy kunder uppnår
50 - 100%
Färre sjukskrivningar
6 x
snabbare återhämtning
22%
Mer dialog om välbefinnande
46%
Ökad reflektion
46 procent av våra användare har blivit mer reflekterande över sitt eget välbefinnande
Vad säger andra?
Omdömen











