Din väg till bättre välbefinnande
Via en unik metod ger Howdy ditt företag insikt i både anställdas och organisationens välbefinnande och vidtar proaktiva åtgärder vid behov.

BETRODD AV VERKSAMHETER SOM BRYR SIG









Din väg till bättre välbefinnande
Hur fungerar Howdy?
1.  Granskning
Howdy mäter regelbundet mentalt och fysiskt välbefinnande. Mätning skapar uppmärksamhet och uppmärksamhet skapar reflektion. Howdy får individen att reflektera och prata i grupp genom att bidra till ett gemensamt språk som gör det lättare att prata öppet om välbefinnande.
- Enkelt att använda via app eller webbsida
- Skapar kontinuerlig reflektion
- Individen förblir anonym
2.  Insikt
Som anställd får du inblick i din egen välbefinnande. Som chef eller HR får du tillgång till en live instrumentpanel som ger insikt i avdelningen och/eller organisationens nuvarande välbefinnande.
- Översikt över välbefinnande
- Live instrumentpanel
- Organisatorisk insikt
3.  Reaktion
Om en anställds välbefinnande minskar reagerar Howdy-teamet proaktivt och hjälper den anställda tillbaka på rätt spår. Om det allmänna välbefinnandet på en avdelning minskar kommer reaktionsteamet att reagera på organisatorisk nivå och hjälpa chefen.
- Proaktiv hjälp till anställda och chefer
- Reaktionsgrupp bestående av arbetspsykologer och sjukgymnaster
- Vi ringer dig och gör förändringar lätt för dig
4.  Förändring
Howdy live-instrumentpanelen ger chefer och HR värdefull insikt om hur man skapar hållbara förändringar som ökar välbefinnandet. Anställda får tillgång till anpassade övningar som syftar till att öka välbefinnandet och/eller lindra fysisk smärta.
- Individuella mini-interventioner
- Verktyg som ökar välbefinnandet
- Tillgänglig psykologisk hjälp (Möjligt som tillägg via Howdy Services)
De positiva effekterna är många
Howdy kunder uppnår
50%
Färre sjukskrivningar
6 x
snabbare återhämtning
22%
Mer dialog om välbefinnande
46%
Ökad reflektion
46 procent av våra användare har blivit mer reflekterande över sitt eget välbefinnande