Menu
Menu
På hospitalerne er kerneopgaven at have patienten i centrum. For at sundhedspersonalet kan yde den bedste indsats kræver det at de trives, og til at understøtte trivslen blandt sundhedspersonalet, har NSR - Næstved, Slagelse og Ringsted Hospital valgt at tilbyde Howdy som trivselsværktøj til alle de ansatte.
Sundhedssektoren oplever i øjeblikket et stort arbejdspres, mangel på hænder og skiftende vagtplaner. Det kan påvirke trivslen! Howdy er løsningen, der sikrer jer at opretholde en god trivsel i sundhedssektoren.
Fordele ved at benytte Howdy:
Vi anbefaler at involvere din TRIO i implementeringen, hvor TRIO er et godt forum til at drøfte nogle af de spørgsmål, som vi ved, at nogle medarbejderne vil stille – eller ønskede var blevet stillet:
Et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø er ikke kun lederens ansvar. En engageret og involveret TRIO bidrager til, at Howdy data omsættes til en værdiskabende dialog mellem medarbejderne indbyrdes, og mellem leder og medarbejder.
Howdy Wellbeing bruger den videnskabelige model WHO-5 som har været en del af mere end 200 videnskabelige studier siden professor Per Bech lancerede den i 1998. Modellen har bevist sig at være en af de mest præcise modeller til at vurdere trivsel.
I 2018 offentliggjorde Per Bech en artikel i Nordic Journal of Psychiatry baseret på Howdy data. Artiklen konkluderede at proaktiv tidlig intervention had en betydelig positiv effekt på brugerens mulighed til at komme tilbage til normal trivsel efter at have oplevet et fald i trivsel.
Howdy Body tager udgangspunkt i Nordic Musculoskeletal Questionnaire som giver brugerne mulighed for, at indikere deres smerteniveau i specifikke områder af kroppen.
