HÅLL DIG UPPDATERAD PÅ HOWDY
Senaste nyheter
Feedback from the Howdy Body pilot project
From a happy howdy body user: “In connection with some excessive/wrong exercise, I had gotten some pain in the lower part of my back. Because of that I got the exercises for this area of
Kan man få organisatorisk indsigt med 5 simple spørgsmål?
Har du været glad og i godt humør? Er du vågnet frisk og udhvilet? Har du følt dig aktiv og energisk? Det er nogle af de spørgsmål Howdy brugerne besvarer, for at vurdere deres selvopfattede
Med Howdy får vi en mer dynamisk Arbetsplatsutvärdering som även gynnar kunderna.
Det’ måden vi møder dig på – Velkommen til… “Volkswagen er siden 2011 det bedste sælgende bilmærke i Danmark og den tillid kunderne viser os, har vi kæmpe respekt for. Det skal vores kunder altid kunne mærke, når de besøger
Howdy Body
Nu vil vi også knække smerte kurven! I 2014 satte vi os et mål, at vi med Howdy ville knække stresskurven. Howdy måler den enkeltes mentale sundhed og handler proaktivt, når vi detekterer begyndende mistrivsel, og
Hvor sandsynligt er det, at du vil anbefale din arbejdsplads til en ven?
Næst efter spørgsmålet om medarbejderne trives og har det godt, bør dette spørgsmål interessere enhver virksomhedsleder. eNPS – Employee Net Promoter Score – er et effektfuldt spørgsmål, der skaber refleksion hos den enkelte medarbejder, og genererer et super-effektivt nøgletal, som ledelsen kan bruge som styringsredskab. Spørgsmålet kan nemt integreres i
Ørsted: Män borde ha en spark i baken
Mænd snakker ikke om deres kriser – og derfor risikerer det at gå helt galt for dem Mænd er psykisk stærkere end kvinder, og de har derfor ikke – i lige så høj grad som