Investering i dine medarbejderes trivsel er nøglen til at skabe langsigtet organisatorisk succes. Howdy er en effektiv og brugervenlig platform, der hjælper med at opretholde en sund og engageret arbejdsstyrke, og samtidig sikrer, at udfordringer løses, før de vokser sig større.
Howdy-appen gør det nemt for dine medarbejdere at følge med i deres mentale og fysiske trivsel. Med sit intuitive og brugervenlige design fremmer Howdy selvrefleksion og leverer værdifuld indsigt, der styrker organisationens trivsel. Appen indeholder desuden et væld af ressourcer, som støtter medarbejderne på alle trin af deres trivselsrejse.
Howdy Manager Portal er det centrale omdrejningspunkt for alle de anonymiserede data, der indsamles. Her får ledere dybdegående indsigt i medarbejdernes samlede trivsel, så de kan identificere tendenser, tage hånd om udfordringer og træffe velinformerede beslutninger, der kan skabe meningsfulde forandringer i organisationen.
Med Howdy får din organisation den nødvendige støtte til at holde kursen mod succes, samtidig med at dine medarbejdere både præsterer og trives. Howdy skaber bevidsthed, leverer værdifuld indsigt og tilbyder målrettet støtte, der i sidste ende hjælper med at reducere de høje omkostninger forbundet med sygefravær.
Med Howdy oplever vi, at vi kan håndtere udfordringer, før de bliver alvorlige.
Martin Dichmann Christensen – Area Manager, Service Denmark, Vestas
Ved at spotte og håndtere de udfordringer, der spænder ben for trivslen, baner I vejen for meningsfulde forandringer, som skaber et mere støttende og engagerende arbejdsmiljø.
Ved at håndtere trivselsudfordringer i tide giver Howdy dig mulighed for markant at reducere stressrelaterede sygdomme og andre helbredsproblemer, der fører til dyrt sygefravær.
Når virksomheder forebygger problemer relateret til mental og fysiske trivsel, reduceres udgifterne til både medarbejderudskiftning, sygefravær og tabt produktivitet. De gode effekter vil hurtigt kunne aflæses direkte på bundlinjen.
Med Howdy får I overblik over jeres medarbejderes trivsel, så I kan reagere i rette øjeblik og undgå de høje udgifter ved sygefravær. Resultatet? En stærkere virksomhedskultur, hvor både mennesker og bundlinje trives.
Lad os finde det perfekte tidspunkt til en kort, inspirerende introduktion til Howdy.
Vi har skabt enormt gode resultater med Howdy
Yvonne Koch – HR and Work Environment Team, Middelfart Kommune
Howdy's støtte har været uvurderlig for os.
John Carter – Project Engineer, Siemens Gamesa