LinkedIn image
Investér i Trivsel og Se Resultater På Bundlinjen

Howdy - Trivsel Der Betaler Sig

Som mindre virksomhed er det afgørende at investere i dine medarbejderes trivsel for at sikre langsigtet succes.

Howdy hjælper med at holde dine medarbejdere glade og engagerede, og styrker din virksomheds image som et attraktivt sted at arbejde. Det kan aflæses direkte på bundlinjen.

For under 30 kr. pr. medarbejder om måneden spænder du et proaktivt sikkerhedsnet ud under dine medarbejdere.

Afspil video om introduction to howdy

Hvad er Howdy?

Se Howdy som din samarbejdspartner til at skabe et godt og sundt arbejdsmiljø. Det er et simpelt, men effektivt værktøj, der diskret monitorerer hvordan dine medarbejdere trives.

Howdy integrerer alt, hvad din virksomhed behøver for at styrke medarbejdernes trivsel. Fra coaching og værktøjer til datadrevne indsigter – Howdy giver jer alt, hvad der skal til for at skabe et sundt og effektivt arbejdsmiljø.

Hvorfor Howdy?

Minimér sygefravær, maksimer vækst 

Ved at håndtere trivselsudfordringer i tide giver Howdy dig mulighed for markant at reducere stressrelaterede sygdomme og andre helbredsproblemer, der fører til dyrt sygefravær. Aflæs de positive resultater direkte på bundlinjen. 

Styrk arbejdsmiljøet og løft effektiviteten 

En sund arbejdsplads er nøglen til høj produktivitet og engagement blandt dine ansatte. Med Howdy kan du opbygge et stærkt arbejdsmiljø, der både styrker trivslen og øger effektiviteten i din virksomhed.

Tiltræk og fasthold de bedste medarbejdere
Skab en positiv og støttende arbejdsplads med Howdy, og gør din virksomhed til noget særligt i kampen om de bedste medarbejdere. Med Howdy fastholder du nøglemedarbejdere, og styrker din virksomheds omdømme som en attraktiv arbejdsplads.

Howdy
Howdy

Priser & Planer

Basic

1-15 Medarbejdere
495 kr per måned*
  • Kontinuerlig nudging af alle medarbejdere
  • Monitorering af individuel trivsel
  • Opkald til medarbejdere i lav trivsel
  • Monitorering af afdelingstrivsel
  • Proaktive opkald med coaching til ledere
  • Online portal med statistik og benchmarks
  • Tips og tricks til god trivsel
  • Værktøjskasse til ledere
  • Howdy Feedback Modul
  • Skræddersyede spørgsmål / Mini APV
  • Monitorering af fysisk smerte
  • Proaktive opkald til medarbejdere med smerte
  • Bibliotek med fysiske øvelser

Premium

1-15 Medarbejdere
695 kr per måned*
  • Kontinuerlig nudging af alle medarbejdere
  • Monitorering af individuel trivsel
  • Opkald til medarbejdere i lav trivsel
  • Monitorering af afdelingstrivsel
  • Proaktive opkald med coaching til ledere
  • Online portal med statistik og benchmarks
  • Tips og tricks til god trivsel
  • Værktøjskasse til ledere
  • Howdy Feedback Modul
  • Skræddersyede spørgsmål / Mini APV
  • Monitorering af fysisk smerte
  • Proaktive opkald til medarbejdere med smerte
  • Bibliotek med fysiske øvelser

Basic

16-30 Medarbejdere
895 kr per måned*
  • Kontinuerlig nudging af alle medarbejdere
  • Monitorering af individuel trivsel
  • Opkald til medarbejdere i lav trivsel
  • Monitorering af afdelingstrivsel
  • Proaktive opkald med coaching til ledere
  • Online portal med statistik og benchmarks
  • Tips og tricks til god trivsel
  • Værktøjskasse til ledere
  • Howdy Feedback Modul
  • Skræddersyede spørgsmål / Mini APV
  • Monitorering af fysisk smerte
  • Proaktive opkald til medarbejdere med smerte
  • Bibliotek med fysiske øvelser

Premium

16-30 Medarbejdere
1195 kr per måned*
  • Kontinuerlig nudging af alle medarbejdere
  • Monitorering af individuel trivsel
  • Opkald til medarbejdere i lav trivsel
  • Monitorering af afdelingstrivsel
  • Proaktive opkald med coaching til ledere
  • Online portal med statistik og benchmarks
  • Tips og tricks til god trivsel
  • Værktøjskasse til ledere
  • Howdy Feedback Modul
  • Skræddersyede spørgsmål / Mini APV
  • Monitorering af fysisk smerte
  • Proaktive opkald til medarbejdere med smerte
  • Bibliotek med fysiske øvelser
Er I mere end 30 medarbejdere?

Kom igang med det samme

Har du spørgsmål om Howdy, priser eller betingelser?