Vores historie

Worklife Barometer ApS startede i 2014 med en mission om at knække den voksende stresskurve på det danske arbejdsmarked gennem forebyggelse. Vi ville gøre op med de forældede trivsels- og arbejdspladsvurderinger (APV), der med mange, trivielle spørgsmål bliver gennemført hvert andet år og ikke giver virksomhederne nogen mulighed for at spotte eller gribe ind før sygemeldingerne er en realitet. Vi ville derfor stille få relevante/validerede spørgsmål i en app med en høj frekvens og løbende rapportere tilbage til virksomheden, som de kunne handle på.

I vores research fandt vi frem til WHO-5 – en valideret spørgeramme til afdækning af trivsel. Modellen er udviklet af en dansk professor og præsenteret første gang i 1998. Denne model byggede vi ind i en app, tilknyttede et erhvervspsykolog beredskab hos Psykiatrifonden, som kontaktede de personer der viste tegn på lav eller faldende trivsel i deres målinger. Vi kunne se af videnskaben, at folk ofte ventede for længe med at handle og vi besluttede derfor, at beredskabet skulle aktiveres proaktivt – altså ringe personen op uden de havde bedt om det. Vi besluttede os for at lade data og folks adfærd bestemme reaktionen.

Ambitioner og succeser

Der er i dag ca. 14.000 brugere på løsningen fordelt på ca. 70 virksomheder i Danmark, Sverige og England. Det er ambitionen at fordoble antallet af brugere hvert år og siden rulle ud i endnu flere lande. 

Ud af 3.000 besvarelser i vores brugerundersøgelser melder 1,6% tilbage, at de med stor sandsynlighed har undgået en sygemelding pga. Howdy. Omtrent 12% siger, at brugen af Howdy har ført til, at de har fået talt med deres leder om trivselsproblemer.

Der er i dag over 10 mennesker ansat i Worklife Barometer med fokus på IT, salg, marketing og produktudvikling. i 2018 søsatte vi en ny partnerstrategi, hvor pensionsselskaber og sundhedsleverandører (herunder Falck Healthcare) skal sikre salg, implementering og gennemførelse af forandringsprocesser – hvilket gør at Worklife Barometer kan fokusere på at udvikle og forbedre løsningen samt skalere forretningen.

Er du interesseret i at være en del af Howdy?

Bliv en del af os

Howdy ville ikke være det samme uden jer

Hvem er vi?

CEO

Rasmus Hartung

CEO
Sales Director

Gunnar Brabrand

Salgsdirektør
CTO

Mads Dørup

CTO
Marie Hjalmarsson

Marie Hjalmarsson

Chef Psykolog
Alberte Skov Hedman

Alberte Skov Hedman

Psykolog
Client Manager

Nethe Øllgaard

Kundeansvarlig
Maria Jemina

Maria Jemina

Kundeansvarlig - Sverige
Morten Flyvholm Iversen

Morten Flyvholm Iversen

Customer Success Manager
Finn Warnik

Finn Warnik

Support
SoerenRasmussen

Søren Rasmussen

Support
Developer

Matej Kopcik

Udvikler
Developer

Samuel Asványi

Udvikler
Radoslav Hečko

Radoslav Hečko

Udvikler
Developer

Tiago Marques

Udvikler
Anonymous

August Karstensen

Social Media Manager
Christian Mark Sørensen

Christian Mark Sørensen

Administration
Chairman of The Board

Jens Munch-Hansen

Bestyrelsesformand
Board Member

Carsten Dilling

Bestyrelsesmedlem

Har du lyst til at vide mere?